Wat is een innovatieve organisatie?

Innovatieve arbeidsorganisaties zoeken een evenwicht tussen

• enerzijds de kwaliteit van de organisatie en
• anderzijds de kwaliteit van de arbeid.

Hierdoor wordt de organisatie slagvaardiger in termen van efficiëntie, flexibiliteit, kwaliteitsvolle werking, innovativiteit en duurzaamheid. Tegelijkertijd worden zo jobs gecreëerd met meer ontwikkelingsmogelijkheden voor werknemers, met hogere motivatie als gevolg.

Inspiratie kan je halen bij o.a.

http://www.innovatiefaandeslag.be/

http://www.flanderssynergy.be/

http://www.teamontwikkeling.net/pschologie-van-groepen/Ideale-groepsgrootte-van-een-team.asp

http://www.werkendriepuntnul.be/nl/tools/kwic-toolbox/

http://hetnieuweteamwerken.be/tools (cfr ook logo)