Share Your Thoughts
A place for everyone - member or non-member - where you can share your ideas, experiences, observations,
talk about interesting events...
you are welcome !
OfflineOffline
Wonderfull theme in 2018 - again :-) - with Crowd Sourcing Week : decentralisation Who will participate from the Belgian crowd ?
Offline"A new baby has been conceived and will soon be born...
2BeFutureFit is an open collective of like-minded professionals, entrepreneurs and organisations who join forces to CO-CREATE together white papers, events, formats....
(why ?)
1. to inspire you - organisations, decision makers, community builders, .... - with insights and real business cases and
2. to take you on a journey to experience what is possible, to discover what's working for you
to better enable you to TRANSFORM your business into a more PURPOSE and PEOPLE DRIVEN one - so call it more sustainable and regenerative , or teal , or agile.......we call it "2BeFutureFit". As there are many roads to travel to reach your destination.
(how ?)
A holistic vision and approach - that's why we will write and tell about what we see happening and experience ourselves, evidence based, in our THINK TANK, and that we will let you have a taste, experience for yourself what could be in our MEETING HUB(s) through debates, lectures, Open Spaces... "
Co-founders Geert Degrande , Anne Billen en Ingrid Larik
Offline
Af en toe is het nuttig om over de taalgrens heen te kijken. Aan de UNamur gebeurt interessant onderzoek. O.a. over wat samenwerking bevordert. Martin Maheux ontwikkelde een Collaboration Creativity Canvas (zie schema). Met DeepCo - een collectief - doen ze verder onderzoek en bieden ze consultancy aan. Meteen een lijntje uitgegooid :-).
OfflineAlweer een nieuw Innovation Lab in Antwerpen. Zie artikel in Made in Antwerpen. Met 2BeLinked en meer in bijzonder de 2BeFutureFit Atelier die we binnenkort lanceren, een cocreatie-samenwerking van verschillende ondernemers en zelfstandigen (een netwerkorganisatie), mikken we meer op #businesstransformatie en #businessagility #HNW #andersorganiseren
Onze uitvalsbasis voor cocreatie is in Het Bolwerk in Edegem - initiatief van Appelblauwzeegroen (ABZG) en lid van de 2BeLinked community. Nu maandag 19 juni organiseert ABZG haar lanceringsevent n.a.l.v. van hun getransformeerde bedrijf !
Enne voor open sessies ook present in de 'koekestad' zelf: op de Paardenmarkt in het E-Magine-You Learning Center. Plekken waar het goed toeven is en waar mensen met verschillende achtergronden elkaar ontmoeten, inspireren, samen business doen...
Wordt vervolgd...stilstaan is achteruitgaan :-).
Offline.jpg?width=300)
Flanders Synergy publiceerde een visienota over #andersorganiseren #innovatieve arbeidsorganisatie, waarbij een heleboel cases vermeld worden (zie bijlage). Veel gratis materiaal, interessant...alleen...er zijn méér manieren om tot #zelforganiserende teams te komen en innovatief aan de slag te gaan met je arbeidsorganisatie.
Wij - net zoals meerdere van onze collega's in de sector - putten naast Flanders Synergy (dat samenwerkt met AMS) graag uit verschillende bronnen. #organizingforcomplexity #holacracy #sociocracy3.0. #harada....
Vul gerust aan :-).
Een agile benadering - cfr lean huis - vraagt om wat 'past' als organisatie, in functie van de purpose, ambities, maturiteit organisatie en mensen...#organisatiedesign biedt structuur en houvast voor wat je wil realiseren, om waarde te creëren en is geen doel op zich. Boeiende materie waar we ons graag over buigen.
Een provocatieve vraag allicht...maar wat is voor jou het belang van een wetenschappelijke fundering op vlak van organisatiedesign ? Meerwaarde of niet ?
Offline
Our member Chris Hoerée cocreated with her fellow members, Guy Hendrickx and Eddy Van Hemelrijck an eCo Leadership Retreat. Not just another Leadership Retraet but a journey to your destination in life.
Want to know more please read Chris's blog on her Linkedinpage or download her white paper here. We welcome your feedback !
Wauw, mooi hoor!
Proficiat Chris, Eddy en Guy het staat in de wereld nu...
OfflineProximus en Wijs richtten samen een hybride bedrijfje op - een start-down ! En Proximus Move werd geboren. Een mooi voorbeeld van #samenwerken3.0. gericht op millenials. In 10 weken en 7 sprints - agile - komen tot een nieuw priduct: écht client-cenetered
Kanttekening:
Is dit in de eerste plaats niet vooral een stunt van een hip communicatiebureau Ingrid?
Als ik klant zou zijn van Proximus, zou ik hier niet mee kunnen lachen: voor de millennials maken we het simpel, al de anderen moeten het complex kluwen van producten en diensten maar blijven slikken?
Als bedrijf ben je ofwel client-centered voor AL je klanten, of je bent het niet. Ik vrees dat het in het geval van Proximus het laatste is...
Vandaar: vooral een communicatiestunt dus.
Als dit een poging is/was - het project liep tot eind februari - om de rest van Proximus ook in die richting te doen evolueren, vind ik het wel prima. Maar om één of andere reden geloof ik dat niet want zo communiceren ze het ook niet...daarom zou ik me als klant belachelijk gemaakt voelen.
Het feit dat Koen Delvaux die achter dit product staat Proximus verlaat - https://www.computable.be/artikel/nieuws/loopbaan/6001886/5440850/koen-delvaux-verlaat-proximus.html - doet mij vermoeden dat ik een punt heb...
Ik ben dan ook een heel kritisch mens ;-).
OfflineIk heb - tegen mijn gewoonte in - niet verder genoeg gekeken dan mijn neus lang is dus @Ilse Inderdaad dit persbericht plaatst een en ander in een daglicht. Het betekent dus dat het bij een loffelijke poging is gebleven. Spijtig...
Wat ik wel meeneem, is dat dit één van de innovatieve werkvormen is die we (en Bart Scheenaerts noemt het een 'war room') via de binnenkort te lanceren ATELIER willen faciliteren: een codesign-lab (of hoe we het finaal ook gaan noemen)
Helemaal gelijk: de poging is en blijft verdienstelijk, de manier van werken ook.
Falen mag...deel van het leren hé.
OfflineYesterday I attended the Voys Talk about their own 'experiment' with implementating #holacracy. How to organize in a lean and resilient way ? How to respect equivalance and yet have people engage themselves and take up responsability ? They have their own model and they want to spread it out....
If you want to know more you can attend a next TALK
Have also a look at who inspires them
Do you know other companies or organisations experimenting with
- holacracy ?
- sociocracy3.0. ?
- self-steering teams teal ?
- ...
Please let us know and participate in one of our next open sessions.
OfflineA very nice reflection of Alan Seale on #transformationalpresence in times of disruption.
The top question: will we live from Love or will we live from fear? Both are fully present and available to us. Which one will we choose?
Offline
Thanks to Michel Bouwens I discovered this interesting link to http://wirearchy.com/wirearchy-the-ebook/ Interesting complementing/in addition to for instance Niels Pflaeging "Organizing for complexity" - how a triad of structures allows companies to absorb complexity
Comments ? Your own experiences ?
OfflineInteresting interview concerning HR and the non-traditional self-employed/employees in the on-demand-economy .
How do you look at this from your perspective ? Do you see the need for #smartcontracts and #blockchain to organize in a way that protects your rights and put you in a more equivalent position to negotiate ?
OfflineThere's no sustainability without boundaries...no empathy without boundaries. Needed in the transition process Theory U) where you open your mind, heart and will. Brené Brown nails it..https://www.youtube.com/watch?v=6NxB6c6d39A
OfflineThis is something adding to it...
Great short movie of Brené Brown (with Dutch titling) https://www.youtube.com/watch?v=7Mz3vGT9oPY&feature=share
Offline
I wrote a short blog - in Dutch this time - about sustainable entrepreneurship and the importance of connecting with yourself and the other(s). Using the body as your medium to sense, to listen on a deeper level. http://www.ingridlarik.be/duurzaam-ondernemen-lichaam-kompas/
Offline
Great initiative to take place on the 15th till 17th of Nvember - The European Commons Assemnly in Brussels see for more information and participation http://europeancommonsassembly.eu/
About this channel
- 7,662 views
- 22 posts
- 1 follower
Our gate to to the public...pop-up ideas, festivals that might be interesting, people we need to know..Please let us know :-)
Page Options
Shared in:
Kijk ook al eens naar www.horizon3.be - een gezamenlijk project van 2BeFuturefit en www.r-evolutie.be